|
Home
>
Prestiti
>
FinQUINTO 20.000 -
Cessione del quinto 20.000 euro |
|
|
|
Prestito
Cessione
del
Quinto
fino
a
20.000
€
per
dipendenti
pubblici
statali
privati
e
pensionati |
Prestiti con cessione
del quinto dello stipendio o
della pensione fino a 20.000
euro per dipendenti pubblici
statali privati con
contratto a tempo
indeterminato e per i
pensionati.
Questo tipo di prestito è
detto “cessione del quinto”
perché la rata mensile è
trattenuta direttamente
dallo stipendio o dalla
pensione, fino ad 1/5
dell’importo totale della
busta paga. L'importo della
cessione può aumentare, solo
per i lavoratori dipendenti,
fino ai 2/5 dello stipendio
grazie al prestito delega
(c.d. “doppio quinto”).
FINQUINTO 20.000
.:
Cessione del quinto fino a €
20.000
.:
Da 24 a 120 mesi
.:
Per tutte le categorie di
lavoratori dipendenti e
pensionati
.:
Senza nessuna spesa
.:
Rata e tasso fisso per tutta
la durata del prestito
.:
Possibilità di consolidare
altri prestiti in corso
.:
Firma singola e nessuna
garanzia richiesta
.:
Anche con ritardi di
pagamento
.:
Senza obbligo di motivare la
richiesta
.:
Anche senza possedere un
conto corrente
|
|
|
FinOnLine propone il
prestito cessione del quinto
fino a 20.000 euro a
condizioni scontate ed
esclusive.
La Cessione del Quinto è un
prestito non finalizzato,
quindi a differenza dei
prestiti finalizzati, la
somma erogata non è
destinata all’acquisto di un
determinato bene (auto,
moto, viaggi ecc.) e non
viene richiesta nessuna
informazione sull'utilizzo
del finanziamento.
La garanzia del prestito
risiede esclusivamente nella
stabilità del posto di
lavoro: la rata viene pagata
finché c’è una busta paga (o
una pensione) su cui
addebitarla.
La richiesta della cessione
del quinto per i dipendenti
di Aziende Private, dispone
di una ulteriore garanzia
costituita dal TFR
accantonato che rimane
quindi vincolato a favore
della Banca. Per i
dipendenti statali e
pubblici (quelli con
gestione previdenziale
INPDAP) questa garanzia non
è prevista.
Questo semplice meccanismo
di garanzia permette alcuni
importantissimi vantaggi:
1) Non è necessario
presentare garanzie
aggiuntive (ipoteche, firme
di parenti ecc) e la Banca
erogante non ha la necessità
di valutare la situazione
finanziaria del richiedente.
La cessione del quinto, caso
unico in Italia, permette di
finanziare anche chi ha
subito insoluti e/o
protesti.
2) La dilazione massima
raggiunge i 10 anni!
Questo è impensabile per un
normale prestito personale e
permette di ottenere somme
rilevanti con rate modeste.
3) I tassi di interesse sono
davvero convenienti, in
particolare sulle dilazioni
lunghe.
4) Il prestito è assicurato:
leggi tutte le informazioni
riguardanti le assicurazioni
prestiti personali.
5) La cessione del quinto
permette di ottenere un
finanziamento che va da
3.000 Euro a circa 60.000
Euro.
La Cessione Quinto Stipendio
è anche un prestito facile,
comodo e sicuro perché non
dovrai preoccuparti di
pagarne mensilmente la rata.
Questo ti eviterà anche la
possibilità di dimenticanze
con il conseguente rischio
di essere segnalato nelle
Banche Dati quale
insolvente.
Esempio Cessione del quinto
dello stipendio o della
pensione:
Se disponi di un reddito
mensile netto di 1.000 €, la
tua rata mensile potrà
arrivare a 200€.
Se hai subito Protesti o se
sei stato Pignorato la
Cessione del Quinto è lo
strumento giusto per te.
Se intendi contrarre un
finanziamento tramite la
cessione di un quinto, non
hai che da procedere:
otterrai un prestito a
ottime condizioni, ben
dilazionato nel tempo e
senza che ti vengano
richieste ulteriori
garanzie.
Cessione del quinto per
Dipendenti pubblici e
statali
Con il convenzionamento
INPDAP, puoi richiedere un
prestito garantito a
condizioni esclusive
Cessione del quinto per
Pensionati pubblici
L'età non è più un limite
per accedere ai prestiti
garantiti.
Cessione del quinto per
Pensionati INPS
Titolare di una pensione di
anzianità o reversibilità?
Ora puoi accedere a una
linea di finanziamento molto
speciale!
Cessione del quinto per
Dipendenti privati
FinOnLine ti permette di
realizzare ogni tuo progetto
con FinQUINTO: oggi anche
per i dipendenti privati e i
pensionati. Nessuna spesa di
intermediazione!
La Cessione del quinto dello
stipendio, è il prestito
personale riservato a tutti
i lavoratori dipendenti con
almeno 6 mesi di anzianità.
Ecco 5 buoni motivi per
sceglierlo:
- semplicità di gestione
- rimborso comodo, mediante
trattenuta diretta in busta
paga
- taeg trasparente, sempre
comprensivo dei costi per le
coperture assicurative
- preventivo veloce: bastano
dieci minuti per ottenerlo
- per i dipendenti di
aziende pubbliche, l'importo
finanziato è indipendente
dal TFR maturato
Categorie finanziabili:
lavoratori dipendenti con
almeno 6 mesi di anzianità
lavorativa e di età compresa
fra i 18 ed i 65 anni (alla
sottoscrizione del
finanziamento)
Documenti richiesti:
documento d'identità, codice
fiscale, ultima busta
paga/CUD, certificato di
stipendio
|
|
|
La Cessione del
Quinto dello Stipendio
(Legge 180/50) rappresenta attualmente uno
degli strumenti più validi
nel settore dei prestiti
personali: è stata studiata
appositamente per i
lavoratori dipendenti,
anche pensionati che,
comodamente, hanno la
possibilità di ottenere una
somma di denaro anche
cospicua senza doversi
preoccupare di rimborsarla
personalmente. Se deciderai
di richiedere il nostro
finanziamento, infatti,
sarà la tua amministrazione
del personale che
provvederà a restituire la
rata mensile addebitandola
direttamente sulla tua busta
paga.
Richiedici un preventivo on
line,
i nostri esperti sapranno
aiutarti in maniera
eccellente nella scelta
della soluzione più
conveniente e che meglio si
adatta alle tue esigenze.
|
|
|
|
