Cessione del quinto dello stipendio 10.000 euro -  Cessione del quinto della pensione 10.000 euro

 
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Prestito Cessione del Quinto fino a 10.000 € per dipendenti pubblici statali privati e pensionati

Prestiti con cessione del quinto dello stipendio o della pensione fino a 10.000 euro per dipendenti pubblici statali privati con contratto a tempo indeterminato e per i pensionati.
Questo tipo di prestito è detto “cessione del quinto” perché la rata mensile è trattenuta direttamente dallo stipendio o dalla pensione, fino ad 1/5 dell’importo totale della busta paga. L'importo della cessione può aumentare, solo per i lavoratori dipendenti, fino ai 2/5 dello stipendio grazie al prestito delega (c.d. “doppio quinto”).

FINQUINTO 10.000

.: Cessione del quinto fino a € 10.000
.: Da 24 a 120 mesi
.: Per tutte le categorie di lavoratori dipendenti e pensionati
.: Senza nessuna spesa
.: Rata e tasso fisso per tutta la durata del prestito
.: Possibilità di consolidare altri prestiti in corso
.: Firma singola e nessuna garanzia richiesta
.: Anche con ritardi di pagamento
.: Senza obbligo di motivare la richiesta
.: Anche senza possedere un conto corrente

 

FinOnLine propone il prestito cessione del quinto fino a 10.000 euro a condizioni scontate ed esclusive.

La Cessione del Quinto è un prestito non finalizzato, quindi a differenza dei prestiti finalizzati, la somma erogata non è destinata all’acquisto di un determinato bene (auto, moto, viaggi ecc.) e non viene richiesta nessuna informazione sull'utilizzo del finanziamento.

La garanzia del prestito risiede esclusivamente nella stabilità del posto di lavoro: la rata viene pagata finché c’è una busta paga (o una pensione) su cui addebitarla.

La richiesta della cessione del quinto per i dipendenti di Aziende Private, dispone di una ulteriore garanzia costituita dal TFR accantonato che rimane quindi vincolato a favore della Banca. Per i dipendenti statali e pubblici (quelli con gestione previdenziale INPDAP) questa garanzia non è prevista.

Questo semplice meccanismo di garanzia permette alcuni importantissimi vantaggi:

1) Non è necessario presentare garanzie aggiuntive (ipoteche, firme di parenti ecc) e la Banca erogante non ha la necessità di valutare la situazione finanziaria del richiedente.
La cessione del quinto, caso unico in Italia, permette di finanziare anche chi ha subito insoluti e/o protesti.

2) La dilazione massima raggiunge i 10 anni!
Questo è impensabile per un normale prestito personale e permette di ottenere somme rilevanti con rate modeste.

3) I tassi di interesse sono davvero convenienti, in particolare sulle dilazioni lunghe.

4) Il prestito è assicurato: leggi tutte le informazioni riguardanti le assicurazioni prestiti personali.

5) La cessione del quinto permette di ottenere un finanziamento che va da 3.000 Euro a circa 60.000 Euro.

La Cessione Quinto Stipendio è anche un prestito facile, comodo e sicuro perché non dovrai preoccuparti di pagarne mensilmente la rata.
Questo ti eviterà anche la possibilità di dimenticanze con il conseguente rischio di essere segnalato nelle Banche Dati quale insolvente.

Esempio Cessione del quinto dello stipendio o della pensione:
Se disponi di un reddito mensile netto di 1.000 €, la tua rata mensile potrà arrivare a 200€.
Se hai subito Protesti o se sei stato Pignorato la Cessione del Quinto è lo strumento giusto per te.

Se intendi contrarre un finanziamento tramite la cessione di un quinto, non hai che da procedere: otterrai un prestito a ottime condizioni, ben dilazionato nel tempo e senza che ti vengano richieste ulteriori garanzie.

Cessione del quinto per Dipendenti pubblici e statali
Con il convenzionamento INPDAP, puoi richiedere un prestito garantito a condizioni esclusive

Cessione del quinto per Pensionati pubblici
L'età non è più un limite per accedere ai prestiti garantiti.

Cessione del quinto per Pensionati INPS
Titolare di una pensione di anzianità o reversibilità? Ora puoi accedere a una linea di finanziamento molto speciale!

Cessione del quinto per Dipendenti privati
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La Cessione del quinto dello stipendio, è il prestito personale riservato a tutti i lavoratori dipendenti con almeno 6 mesi di anzianità.

Ecco 5 buoni motivi per sceglierlo:

- semplicità di gestione
- rimborso comodo, mediante trattenuta diretta in busta paga
- taeg trasparente, sempre comprensivo dei costi per le coperture assicurative
- preventivo veloce: bastano dieci minuti per ottenerlo
- per i dipendenti di aziende pubbliche, l'importo finanziato è indipendente dal TFR maturato

Categorie finanziabili: lavoratori dipendenti con almeno 6 mesi di anzianità lavorativa e di età compresa fra i 18 ed i 65 anni (alla sottoscrizione del finanziamento)

Documenti richiesti: documento d'identità, codice fiscale, ultima busta paga/CUD, certificato di stipendio

 

La Cessione del Quinto dello Stipendio  (Legge 180/50) rappresenta attualmente uno degli strumenti più validi nel settore dei prestiti personali: è stata studiata appositamente per i lavoratori dipendenti, anche pensionati che, comodamente, hanno la possibilità di ottenere una somma di denaro anche cospicua senza doversi preoccupare di rimborsarla personalmente. Se deciderai di richiedere il nostro finanziamento, infatti, sarà la tua amministrazione del personale che provvederà a restituire la rata mensile addebitandola direttamente sulla tua busta paga.


Richiedici un preventivo on line, i nostri esperti sapranno aiutarti in maniera eccellente nella scelta della soluzione più conveniente e che meglio si adatta alle tue esigenze.

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